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桁架若何在市场竞争中把握商机
桁架厂家在人才队伍建设上，由“一专”向“多能”方面转变，即桁架厂家由“线型人才”培养向“细分人才”培养方向转变。
桁架厂家过去单品专注人才已不能完全满足目前行业的“跨项”生产、服务的市场需求，因此，桁架厂家要结合当下的市场需求和未来发展，展开全员培训，提高员工的“一专多能”素质，同时引进专注复合型营销、管理人才，努力打造一支营销技能过硬、专注素质优良的生产管理运营团队，在桁架的市场竞争中把握商机，收获利润。文章来源桁架http://www.hengjia001.com/。
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